Вопрос-ответ от юриста Гаяне Мирзояна

Я частный предприниматель. Сотрудница просит платить ей зарплату не частями, а раз в месяц.

Вы не имеете права выплачивать зарплату одним платежом. Даже под эгидой желания пойти навстречу своему работнику вы не можете нарушить трудовое законодательство.

Как признать договор недействительным, есть ли какие-то законные методы

На вопрос признания договора недействительными — онлайн консультация на www.сообщество-юристов.рф вам поможет лучше, чем я.

В квартире мамы живет и прописан мой брат, мама — у нас. Как начисляют коммунальные платежи и кто отвечает за оплату жилья?

Платежи за содержание и ремонт общедомовых помещений начисляются в зависимости не от количества зарегистрированных, а от площади. За воду, газ, электричество (при отсутствии счетчиков) — в зависимости от числа зарегистрированных. Обязанность по уплате лежит на собственнике жилья, в данном случае — на маме.

На работе вышел приказ, что компания вправе собирать и использовать любую информацию о сотрудниках…

Организация вправе использовать информацию о личных данных сотрудника только с ограниченными целями, которые касаются непосредственно трудовой деятельности. Да, вас могут обязать предоставить для связи номер личного мобильного, запросить информацию о детях, остальная информация о вас — только в служебных целях. Вы можете отказаться от предоставления любых иных сведений, ссылаясь на Федеральный закон «О персональных данных».